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Le Japon propose un plan de relance de 7.200 milliards de yens
La Tribune - 08/12/2009
Pour éviter un retour de la récession, Tokyo annonce un plan de relance de 24.400 milliards de yens (184 milliards d'euros), dont 7.200 milliards de yens de dépenses directes de l'Etat japonais, soit 54 milliards d'euros. Le gouvernement japonais propose un plan de relance de 7.200 milliards de yens (54 milliards d'euros), visant à éviter un retour à la récession avant les élections sénatoriales de la mi-2010. En comptant les prêts, les garanties et les autres dispositifs ne demandant pas de déblocage d'argent public, le plan de relance atteint la somme de 24.400 milliards de yens, soit 184 milliards d'euros.
http://www.latribune.fr/actualites/economie/international/20091208trib000450816/
Le patrimoine des Français en légère progression en 2009
le Figaro - 08/12/2009
Selon le Bipe, les ménages sont un peu plus riches qu'il y a un an.Le rebond des marchés financiers y est pour beaucoup.
C'est une bonne nouvelle. Selon le Bipe, le patrimoine des Français n'aura finalement pas pâti de la crise cette année alors qu'il avait fléchi de près de 3 % en 2008. Cette prévision de la société d'études économiques va sans doute surprendre une bonne partie des ménages. Notamment ceux qui sont touchés par la crise et le chômage. Pourtant, le Bipe, qui anticipait encore en septembre dernier un recul de 2 % du patrimoine des Français cette année, vient de se montrer plus optimiste.
«En 2009, les prix des logements anciens ont moins baissé qu'on ne le pensait. Le patrimoine des ménages devrait donc être en augmentation légère cette année, avec un gain de 0,6 %», explique André Babeau, conseiller scientifique du Bipe, qui attend une progression de 1 % en 2010. Ces chiffres ne tiennent pas compte de l'inflation. «Mais cette année cela ne change pas grand-chose», ajoute-t-il. Cette stabilisation reste tout de même bien loin des 11 à 14 % de taux de croissance annuelle du patrimoine enregistrés entre 2003 et 2006.
La richesse des Français représente environ 10 200 milliards d'euros. Elle est constituée pour les deux tiers de biens immobiliers et fonciers, les placements financiers représentant le tiers restant. Et parmi ceux-ci, l'assurance-vie se taille la part du lion.
http://www.lefigaro.fr/placement/2009/12/08/05006-20091208ARTFIG00333-le-patrimo
Le salaire, première source d'insatisfaction au travail des Français
L'Expansion - 08/12/2009
Le salaire est la "première source d'insatisfaction" des Français, loin devant les horaires ou les conditions de travail, selon une enquête de l'Insee menée fin 2007. A peine 3% des salariés considèrent que le montant de leur salaire est approprié.
"En 2007, le salaire était la première source d'insatisfaction vis-à-vis de l'emploi", selon l'Insee, qui menait pour la première fois ce type d'enquête. La moitié des salariés aspiraient à au moins 330 euros mensuels de plus et 55% ont mis une note de 0 à 5 sur 10 à leur salaire. La frustration était moindre quant aux conditions de travail (32% de note inférieure ou égale à 5), aux horaires (28%) ou la stabilité de l'emploi (27%). En fait, note l'Insee, l'instabilité de l'emploi est "fortement concentrée" sur une minorité de travailleurs, les conditions de travail "difficiles à comparer" et la pénibilité et les risques "souvent l'objet d'un déni".
"Au contraire, il semblerait qu'il n'y ait pas de normes sociales censurant la conscience d'une insatisfaction en matière de salaires", selon l'Insee. L'insatisfaction est évidemment beaucoup plus forte parmi les salariés gagnant moins de 1.100 euros mensuels que parmi ceux qui émargent à plus de 3.500 euros, mais le montant n'explique pas tout.
Les salariés comparent le salaire perçu et celui qu'ils jugeraient normal de recevoir avec leur expérience professionnelle (63% estiment qu'elle est mal récompensée), leur diplômes (31% jugent leur salaire plutôt faible étant donné leur niveau d'études). L'insatisfaction est aussi, à salaire égal, influencée par le milieu d'origine: à salaire égal, ce que les enfants de cadres considèrent comme un salaire normal est supérieur de 4% à celui déclaré par les enfants d'employés.
http://www.lexpansion.com/economie/actualite-economique/le-salaire-premiere-sour
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